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泰达科金走出去系列——股权激励落地方案实战咨询班
泰达科技发展集团 admin 2017-12-05 点击:
《股权激励落地方案实战咨询班》
分配的艺术、治理的智慧、企业发展的核动力!
现场制定方案、现场教练式辅导、现场拿到成果!
 
尊敬的企业家:
 
解决员工最关心的切身利益问题是企业最基本的问题!
 
通过价值分配传动价值创造是企业最有效的机制!
 
股权激励机制已经成为了企业发展必不可少的基础工程!学习和应用股权激励已经成为优秀企业家的必备功课!企业面对的很多问题究其根源都是人才的问题,企业与企业的竞争归根结底都是人才的竞争,尤其在未来的竞争格局中,谁拥有一套好的股权激励机制吸引到更多优秀人才并持续激发他们,谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地……
 
可以确切地说:华为、联想、万科的成功并不是做大之后才做的股权激励,而是通过股权激励一步步把事业做大的!通过股权激励把老板个人的梦想变成全体员工的梦想是企业发展过程中必须做的一件大事,是企业成长过程中最重要的一次变革!
 
如何通过股权激励的导入,促进企业内部的机制突围、人才领先?
如何通过股权激励的延伸,达成企业外部的产业整合、跨越发展?
如何通过股权激励的统筹,保障企业发展的平稳运作、安全可控?
如何通过股权激励的深化,实现企业运营的文化统领、无为而治?
如何解决股权激励过程中的法律财税问题?
如何保持股权激励机制与股权融资、上市规划协调统一?
 
为此,中国中小企业上市服务联盟决定举办本次实战咨询班,让企业家和团队一起学习最专业、最落地的解决方案式课程!
 
主办单位
中国中小企业上市服务联盟
全国中小企业商业与股权研究中心
前海股权事务所
 
承办单位
北京智博堂教育科技有限公司
深圳前海中力企业管理顾问有限公司
 
参加对象
董事长、大股东等企业决策人、董秘、人力或财务总监(团队学习最佳)。
 
时间及地点
时间:12月12-14日
地点:北京(会前一周通知)
 
课程费用
高端课程价值26800元。此次作为特邀嘉宾出席,凡董事长带队只收取资料费680元/人(审核通过后微信支付),食宿同一安排。
 
课程框架
 
 
课程系统辅助工具及收益
 
3本工具手册:
 
《股权激励方案手册》、《股权激励案例工具手册》、《股权激励参考工具资料汇编》
 
15份电子资料:
 
《股权激励方案PPT模板》、《股权激励管理制度模板》、《岗位评估软件》、《分红测算表》、《股权激励协议书》、《分红股授予协议书》、《有条件分红协议书》、《还款协议书》、《有限公司股份转让协议书》、《在职分红赠与协议书》、《保密协议书》、《竞业禁止协议书》、《限制性股份确认通知书》、《在职分红考核表》、《在职股转实股及增持考核表》
 
联系人:郭棪 15801556319
 
邮箱:308107117@qq.com
 
温馨提示 : 为了让我们的咨询师更好的了解您的企业,请认真填写此表,我们将为您保密!
 
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