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体系化与专业化并重 着力提升创业者素养——泰达科技集团构建科技创新创业生态圈之创业者篇
泰达科技发展集团 admin 2015-12-15 点击:
以运营科技创新、创业生态圈为定位的泰达科技集团,一直致力于调动内外部创新、创业资源,围绕开展公共培训、对接创业导师、打造公共技术平台、组织多样化文体活动等重点版块,采取了一系列卓有成效的措施,以其差异化的人群定位、实用性的课程设置、多样性的活动组织,在宏观趋势把握、高端资源对接、管理能力提升、专业技能更新等领域,全面提升创业者素养。
 
一、联手专业机构,完善企业公共培训体系
 
 
 
面向管理层推出的“创业菁英集训营”,针对企业一把手关注的“商业模式”、“企业战略”、“销售策略”等重点领域开设课程,借助联想之星、亚杰商会等合作伙伴的高端资源,组织专题培训,经验分享。通过实地走访北京等地的高成长性科技企业,邀请公司创始人分享创业经验,补充课堂教学的局限。
 
 
 
每月两次的“企业成长精品课”面向执行层和专业技术人员,提供“政策解读”和“管理技能提升”培训。通过政府相关部门分析政策、解读变化,提升企业对政策环境的应变能力;通过开设不同主题的管理技能培训课程,帮助员工快速掌握和提升职场技能。
 
目前,“创业菁英集训营”已有参训企业家110余人,2000余人次参加“企业成长精品课”培训。企业家和专业技术人员通过参加培训活动,不仅提升了自身能力,而且促进了相互之间的沟通,拓展了人脉,发现了合作机会,实现了多赢。
 
二、开设“创业导师课堂”,手把手指导企业发展
 
深入挖掘业内资源,网罗具有实战经验的企业家、资深投资人、行业专家组建创业导师队伍,开设“创业导师课堂”,以实际案例为依托,将理论内容充分融入企业经营实践。通过讲座研讨、创业咨询、专题诊断、一对一辅导等一系列的培训及对接活动,深入企业战略规划、技术改造以及产品升级等具体工作,共同分析产业发展、公司业务存在的问题和解决方法,帮助企业管理者从更高、更广的角度审视企业,手把手指导企业发展。
 
三、建设公共技术平台,提升创业者专业技术水平
 
科技集团先后建立了IC设计平台、生物医药平台、高端智能装备辅助研发平台、3D打印平台、无人装备产业平台等多个公共技术平台。在共建、共享各类仪器、设备、软件的同时,重视建立区域性的产业交流圈,组织各类产业年会、专题讨论、“一把手”交流会、行业政策解读会、科技成果对接会等行业活动,促进创业者不断拓宽视野,紧跟国内外产业发展趋势,不断提升技术创新水平。
 
四、组织文体活动,引导创业者身心健康发展
 
 
 
走在创业路上的创业者们都会面临工作节奏快、精神压力大的问题,身心健康透支严重。为营造生动活泼的创新、创业氛围,疏解压力,培养健康的工作、生活方式,泰达科技集团面向全区科技企业员工,每年都会组织丰富多样的文体活动。以青年联谊、交友沙龙、五人制足球赛、羽毛球比赛、摄影比赛等为代表的文体活动至今已举行数十场,参与员工达上千人次。
 
人才是创新、创业第一要素。未来,泰达科技集团将继续遵循“不以善小而不为”的服务理念,多措施并举,不断推出更多精品服务,将全方位提升创业者素养纳入企业服务全过程,构建天津开发区创新、创业生态圈。
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